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2017年西平县购买社会心理服务岗位招聘简章返回公告列表 >>

2017-12-10
尊敬的用户:
你好!

一、购岗计划

2017年西平县政府购买社会心理服务岗位39个。其中乡镇办20个岗位、社会组织室2个岗位、乡镇(街道)联络员2个岗位、婚育中心2个岗位、信访局2个岗位、视联网(信息室)2个岗位、心理咨询室3个岗位、“六严控”工作室各1岗位(共6个)。

二、招聘条件

(一)招聘条件

1、具有西平县户籍;

2、具有国家承认的大专以上学历;

3、年龄要求为18-45周岁;

4、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;

5、身体健康,适合岗位工作需要;

6、具有良好的品行,遵纪守法、品行端正、具有良好的职业素质和奉献精神;

7、服从组织安排,自愿从事社会服务事业,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层;

(二)有下列情况之一的不得报考:
  1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、在全日制院校就读的非应届毕业生,不得以已取得的学历报考;

5、现役军人及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

政府购岗工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则,采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式,按照岗位开发、信息发布、报名、考试、体检、公示、签订协议的程序进行。

(一)信息发布

在西平县人才信息网和西平县电视台向社会公开发布2017年西平县政府购买社会心理服务岗位相关招聘信息。

(二)报名办法及报名时间
   1、报名时间:2017年12月9日 —2017年12月11日,每天上午8:00-12:00,下午14:30-17:00;
  2、报名地点:西平县人社局二楼会议室;

3、报名方式:本次招聘实行现场报名方式进行,不允许他人代报。报考人员报名时填写《2017年西平县政府购买社会心理服务岗位报名登记表》(附件2)一式两份,粘贴近期免冠彩色一寸照片,同时另交同底版照片三张,并提交本人有效身份证、户口本、毕业证的原件及复印件;

4、各招聘岗位报名人数与招聘岗位人数原则上不低于2:1,不足2:1形不成竞争的,相应核减招聘岗位人数。

5、报考资格审核:

按照“谁审核、谁负责”的原则,用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请进行审核,并提出审核意见。

报考人员每人只能选择一个岗位报名,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。通过报考资格审核的人员,不得再报考其他岗位;报考资料不全或不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

6、领取准考证

报名成功的报考人员,于12月14日上午8:00至12:00,下午14:30至17:00携带本人身份证到原报名地点领取准考证。错过时间视为自动放弃。

请考生务必在规定的时间内报名、领取准考证。因错过时间未及时报名和领取准考证造成的一切后果由报考人员本人承担。
  (三)考试事宜

1、笔试委托第三方命题和评卷;

2、考试形式及内容:考试采取笔试的方式进行。笔试内容包括公共基础知识和心理学相关知识、相关法律法规两部分,满分为100分(公共基础知识30分;心理学相关知识、相关法律法规70分)。

3、加分及其他

1)根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神,符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的,笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考人员,须在报名资格审查时提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料,逾期不再受理,视为自动放弃。

2)具有三级心理咨询师证书的笔试成绩加5分;具有二级心理咨询师证书的笔试成绩加7分。

3)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)体检

按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员(如最后一个拟聘岗位考试成绩并列的,另行加试,加试方案另行制定),体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)执行。体检时间和地点在西平县人才信息网站另行通知,请考生随时关注。

如有弃权人员或体检不合格空出的名额,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。

(五)政审

体检合格人员为政审人选,政审由县委政法委对其思想政治表现、道德品质、心理素质、健康状况等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

(六)公示

根据政审结果确定拟聘人员,并将拟聘人员名单在指定网站进行公示。经公示后无异议的拟聘人员,统一制发报到通知书。

(七)签订协议   

用人单位与其签订就业协议,并及时安排上岗(工作岗位由县委政法委根据工作需要和个人实际情况统一调配)。

四、岗位待遇

(一)岗位基本工资为2750元/月(含社会保险费),岗位基本工资待遇从聘用当月开始执行。

(二)政府购买服务岗位就业协议期限一般为1年,协议试用期为1个月。协议期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要,与用人单位协商一致,经用人单位主管部门同意,并报县人力资源社会保障部门备案后可以续签协议。

(三)聘用人员在政府购买社会服务岗位工作期间的档案关系由县人才交流中心统一免费管理,党、团关系转至用人单位。在政府购买社会服务岗位连续工作满1年以上且不再续签协议的,被机关事业单位录取聘用的,工龄连续计算。

(四)聘用人员在政府购买社会服务岗位工作期间,享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

(五)聘用人员在政府购买社会服务岗位工作期间,有创业意愿的,可在解除协议后,按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。

五、监督管理

(一)县人力资源和社会保障部门主管县直单位政府购买服务岗位工作,县就业服务中心具体承办有关事项。

(二)实行社会服务岗位实名制管理。社会服务岗位开发、使用和补助资金发放情况全部录入就业管理信息系统,动态掌握政府购买社会服务岗位聘用人员的增减变动和岗位工资、社会保险补贴发放情况。用人单位负责对本单位聘用人员的日常管理。

(三)建立健全绩效考核制度。用人单位要对政府购买社会服务岗位工作的聘用人员进行年度考评,对考评等级达到合格以上且本人愿意的,经确认,可以与用人单位协商继续留用。考评标准参照事业单位工作人员年度考核。

(四)聘用人员在工作期间有下列情形之一的,用人单位可以解除协议:

1.通过其它途径已经实现就业的;

2.不能坚持正常工作的;

3.严重违反用人单位管理制度的;

4.升学、服兵役、移居境外的;

5.无故旷工连续15天或1年内累计旷工30天的;

6.被依法追究刑事责任的;

7.连续2年年度考评不合格的;

8.其他不宜继续留岗工作的。

六、资金保障

岗位基本工资由县财政承担。政府购买社会服务岗位所需工作经费,按规定纳入财政预算统筹予以保障。

七、其他事项

本简章由西平县委政法委、县人力资源和社会保障局负责解释。


考生咨询电话:
0396-6222937(县委政法委)

              0396-2751623(县人社局)

 

 

 

西平县委政法委

 

西平县人力资源和社会保障局

 

2017年12月4

 

西平人才网
2017-12-10
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